岁末将至，篇章待续。2025年的我国家居工业，正站在质量驱动与生态协同的全新前史起点。“好房子”国家规范的正式落地，不只悄然改写着国人对抱负人居的界说，更以一场深化的“寓居革新”推进着全工作向更高规范、更优体会、更强协同的方向加快演进。在此布景下，怎么凝集工业一致、赋能要害从业者、构建共生共赢的生态，成为工作迈向高水平质量的开展阶段的中心出题。
心胸对工业未来的热忱与担任，12月26日，第三届我国家居工业精英大会暨第七届“了不得的TA”年会盛典于北京盛大启幕。本次盛会由依诺岩板瓷砖与中居科技芝麻装联合主办。旨在建立一个会聚才智、同享荣光、共启未来的高端工作渠道，会聚了很多协会领导、品牌掌舵者、规划师工长、出售精英等全链路的家居从业者，一同描绘了一幅家居工业协同立异、共生共荣的簇新蓝图。
精英齐聚，洞见未来。本次盛会的启幕环节，多位工作协会领导与企业负责人诚恳的致辞，为大会定下了“协同共生”的基调。
全联家具装饰业商会秘书长张仁江指出，工作的转型晋级有赖于匠心与构思的双向奔赴。为此，协会专门下设工业工人委员会与规划委员会两大组织，双轮驱动，旨在培养受人尊重的“新时代工业工人”，一同为规划师建立构思舞台，让家居工业的开展底气更足、潜力更强。他着重，本次盛会正是各方力气同心同向，让中心从业者价值被看见、被尊重的集中体现。
我国建筑材料流转协会副会长冯斯静则从微观趋势与工作应战动身，必定了大会从“工长”到“TA”的格式跃升。她标明，协会将与大会渠道一同发力，经过方针赋能、规范共建、工作培训等方法，助力每一位“TA”深度参加“好房子”建造，并呼吁工作精英注重“绿色、适老、高端、才智、安全”五大要害词，掌握未来机会，成为跨过周期的先行者和价值重构的推进者。
中居文明创始人、中居科技董事长、全联家具装饰业商会工业工人委员会会长魏晓飞同享了芝麻装渠道在曩昔一年扎根一线、服务工长的务实脚印。他坦言工作正阅历向“精细化”“拼质量”的要害转型，并宣告渠道2026年将继续赋能工长与规划师，旨在构建“规划+施工”的协同合力，让从业者“被看到、被尊重、被认可”。
依诺企业副总裁戴富林着重，支撑工作前行的中心始终是“人”，无论是工长、规划师仍是交给团队。依诺深信企业的价值在于让干事的人有庄严、有生长，并标明未来将继续与他们一同推进工作从拼价格走向拼专业、拼协作，把每一个参加者真实放在工业的中心。
博洛尼CEO蔡兴国标明，在商场承压的布景下，博洛尼仍然逆势投入巨资建造大型场景体会店，其间心考虑在于：产品需求场景，工作需求构建生态。新建成的“同享店”旨在为用户所带来更好体会的一同，也能为“了不得的TA”生态中的同伴赋能，供给更优质的服务渠道。
思维的激荡引领方向，而务实的举动则将蓝图转化为实际。本次大会的中心环节——两项别离面向工业工匠与规划师的赋能方案发布与发动，标志着主办方中居科技芝麻装渠道对工业链中心人才的体系支撑迈向了体系化、规模化的新阶段。
在工匠赋能维度，全联家具装饰业商会工业工人委员会常务秘书长、中居科技芝麻装联合创始人王晓洁正式对外发布了“百城千人明星工匠赋能方案”。该方案直面一线工长在获客、赢利与开展中的中心痛点，旨在构建一个体系化的生长与价值完成渠道；方案将经过建立国家认证的交给规范、供给本钱优化与数字化管理工具、助力个人品牌建造等方法，体系性提高工匠的专业才能、商场竞赛力与工作庄严，方针是在全国规模内培养上千名标杆工匠，让匠心取得应有的报答。
在全联家具装饰业商会及很多联合主办品牌代表的一同见证下，“【好工匠，装好房】2026全国工业工人技术大赛”盛大发动。
随后，大会为掩盖全国华北、华东、华南、西南、西北五大赛区的13个中心城市代表举办了严肃的授旗典礼，标志着这场以赛促练、建立工作工艺标杆的全国性赛事行将全面铺开，将赋能的触角深化一线。
在规划师赋能范畴，中居文明合伙人刘萌揭晓了“了不得的规划师-我国规划星火方案”。该方案致力于打造一个我国室内规划师终身生长渠道，其间心是经过构建一个包括“专业认证、视界拓宽、荣誉加冕、世界链接”的体系性生长体系，助力规划师完成从专业人才到工作引领者的跨过。
方案提出了明晰的阶梯式生长途径，并着重品牌将作为“生长合伙人”深度融入其间，一同赋能规划力气的兴起，一经发布，便在现场工作协会领导、规划师大咖及联合主办品牌负责人的一同发动下正式启航。
两项方案的协同推出与发动典礼的相继举办，精准对应了家居工业“交给”与“构思”两大柱石。它们不只展现了渠道对要害从业者长时间开展的深度许诺，更经过全国性技术大赛的发动与多赛区布局，以及规划师生长体系的构建，将工作对“人”的注重从标语落实为可感知、可参加的详细举动，为构建协同共生的工业新生态奠定了坚实的人才根底。
人才培养体系的建立，为工作开展注入了源头活水。而要将这份生机转化为耐久的商场动能，则需求更严密的上下游衔接与更安定的信赖契约。大会经过一场特别的聘任、一份重磅的荣誉榜单与一个战略联盟的诞生，生动诠释了工业协同从理念到实践的深化。
为推进工作协会的微观辅导与一线企业的商场实践更深层次地交融，全联家具装饰业商会秘书长张仁江与中居文明创始人、中居科技董事长、全联家具装饰业商会工业工人委员会会长魏晓飞在会上正式为北京依诺岩板瓷砖总经理于记呈送了工业工人委员会履行会长的聘书。这一录用不只是对其个人工作奉献的认可，更是期望凭仗其深耕商场的丰厚经历，在工业工人工作化开展、权益保证与技术规范建造等方面发挥更重要的效果。
于记标明，这份荣誉归功于协会的辅导、合作同伴的支撑以及广阔一线工长的信赖。他坦言，当时商场环境对一切人都是应战，唯有“抱团取暖”方能前行。未来他将以新的身份，活跃推进供应链资源整合与服务形式立异，尽力成为服务一线工匠、赋能工作同伴的坚决力气，与工作同仁一同应对变局，发明价值。
此外，大会还盛大揭晓了最具重量的“最受工长认可品牌”榜单，依诺岩板瓷砖、博洛尼、沃伦门窗、米兰春天、九牧、TATA木门六大品牌凭仗其杰出的产品的质量、安稳的交给才能与牢靠的服务体系，赢得了广阔工长的诚心引荐，荣膺此项荣誉。
为将这份名贵的口碑转化为继续的生产力，大会现场，中居科技芝麻装与六大品牌一同签署战略协议，真实开端发动“工长口碑联盟品牌”，标志着渠道与品牌之间的联系晋级为价值共生、职责共担的战略一同体。联盟旨在经过同享资源、共研工艺、共育人才、共拓商场，构建一个以优质交给和用户满意为中心的正向循环生态，终究让每一位消费的人都能获益于这份由一线口碑背书的高质量家居服务。
当思维的磕碰与战略的蓝图逐个出现，盛典终究将最灿烂的聚光灯投向那些用双手、构思与热忱构建夸姣日子的实践者，问候家居工业链上每一个不可或缺的要害人物。
盛典向全工作展现了人才价值的多元图谱，其掩盖规模从往届备受瞩目的工长团体，进一步延伸至规划师与出售精英范畴，这标志着渠道对工业人才生态的认知，已从单一环节拓宽至全链路协同价值的深度开掘与尊重。
最早迎来荣誉的，是数百位荣获“我国好工匠‘了不得的工长’”称谓的实干家。他们分批走上舞台，承受来自工作协会、渠道送上的敬意。他们以经年累月的牢靠交给与精深工艺，赢得了商场与业主的信赖。
随后，令人瞩目的“年度好工匠”榜单揭晓，十位技艺出众、口碑卓著的工长获此荣誉。这一独自设置的荣誉，旨在建立工作的尖端标杆，将匠心精力面向新的高度。
紧接着，舞台迎来了空间的创作者——“了不得的规划师”的荣誉归属，让一批优异规划者走向台前。他们的笔触勾勒落发与日子的抱负形状，以专业实力与美学涵养，不断推进着寓居环境的质量晋级与审美迭代。
终究，“了不得的出售精英”荣誉的揭晓，将荣誉送给了商场一线的衔接者。他们以专业的解读与真挚的服务，在品牌与顾客之间架起信赖的桥梁，是夸姣家居方案得以完成的要害推进力气。
三大荣誉体系的并行建立，完好勾勒落发居工业价值发明的中心链条。这不只是一场对优异个人的盛大赞誉，更是一次对工业生态中一切专业价值的体系性承认。盛会以此标明：工作的未来，正系于每一个恪尽职守、精雕细镂的“TA”身上。
从微观趋势的深度洞悉，到工作人才赋能方案的发布与发动；从工长口碑联盟的生态构建，到全工业链要害人才的荣耀加冕——大会明晰地出现了一条以“人才培养与生态协同”为中心的家居工业高质量开展新范式。
咱们见证着工作正从零和竞赛走向价值共生，从单点打破晋级为体系赋能。每一个要害人物都在这个协同网络中找到价值支点，终究会聚成提高我国人居质量的坚实力气。帷幕暂落，征途新启。等待一切“了不得的TA”们，带着这份荣耀与期许，在2026年携手推进我国家居工业迈向更高质量、更具温度的新篇章。
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